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成都川港國際酒店 - 成都 (縣)
異國旅行的重點 ,成都川港國際酒店 - 成都 (縣)優惠活動又來了,
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重點就是成都川港國際酒店 - 成都 (縣)值得你(妳)入住
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商品訊息功能:
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商品訊息描述:
主要設施
- 餐廳和酒吧/酒廊
- 免費接機
- 商務中心
- 大型電玩遊戲室
- 飯店租車服務
- 櫃台保險箱
- 便利商店
- 會議室
- 禮賓服務
- 大廳免費報紙
- 行李寄存
鄰近景點
- 位於成都市中心
- 棠湖公園 (10.9 公里)
- 錦里街 (12.7 公里)
- 美國駐成都總領事館 (15.9 公里)
- 四川大學 (17.6 公里)
- 武侯祠 (18.6 公里)
商品訊息簡述
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成都川港國際酒店 - 成都 (縣)
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我國人口紅利的光環逐漸褪去,如何解決未來可能產生的勞動力缺口不容忽視,但政大勞工所教授成之約坦言,除了評估產業面是否有需要改善,高學歷者也必須改變認知、放下身段,問題才能解決。我國非勞動力按未參與勞動原因區分,大致上有因求學或準備升學、料理家務、高齡、身心障礙、想工作而未找工作及其他等類型。成之約表示,想工作而未找工作者,部分可能是因為自身條件不佳而產生消極心態,有些是因具備的技能不符合產業或企業發展需要,可透過政府的職能訓練加強,比較好解決;但另一部分則可能是學歷較高、認為市場上並無符合其學歷的工作機會,因而缺乏找工作意願。成之約指出,目前社會新鮮人起薪可能只有3萬元上下的水準,政府須評估為何提供的職缺都是這些類型,是產業還是哪部分有問題,但很多大學生畢業後覺得市場上都是低技術工作、不願放下身段,導致想工作、可隨時開始工作卻不願意找工作的情況出現,「這部分要解決要從心理建設、認知改變做起」。至於其他因料理家務,或是年紀較高而成為非勞動力的族群,成之約表示,若要藉由政策輔導這些人進入勞動市場,政府必須提供更完善的育嬰托兒、老齡照護配套,提升婦女勞參率;對於中高齡的非勞動力,則得從消除對高齡者不友善的職場環境做起。
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