成都川港國際酒店 - 成都 (縣)

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商品訊息描述:

主要設施

  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 免費接機
  • 商務中心
  • 大型電玩遊戲室
  • 飯店租車服務
  • 櫃台保險箱
  • 便利商店
  • 會議室
  • 禮賓服務
  • 大廳免費報紙
  • 行李寄存

鄰近景點

  • 位於成都市中心
  • 棠湖公園 (10.9 公里)
  • 錦里街 (12.7 公里)
  • 美國駐成都總領事館 (15.9 公里)
  • 四川大學 (17.6 公里)
  • 武侯祠 (18.6 公里)


商品訊息簡述:

成都川港國際酒店 - 成都 (縣)

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我國人口紅利的光環逐漸褪去,如何解決未來可能產生的勞動力缺口不容忽視,但政大勞工所教授成之約坦言,除了評估產業面是否有需要改善,高學歷者也必須改變認知、放下身段,問題才能解決。我國非勞動力按未參與勞動原因區分,大致上有因求學或準備升學、料理家務、高齡、身心障礙、想工作而未找工作及其他等類型。成之約表示,想工作而未找工作者,部分可能是因為自身條件不佳而產生消極心態,有些是因具備的技能不符合產業或企業發展需要,可透過政府的職能訓練加強,比較好解決;但另一部分則可能是學歷較高、認為市場上並無符合其學歷的工作機會,因而缺乏找工作意願。成之約指出,目前社會新鮮人起薪可能只有3萬元上下的水準,政府須評估為何提供的職缺都是這些類型,是產業還是哪部分有問題,但很多大學生畢業後覺得市場上都是低技術工作、不願放下身段,導致想工作、可隨時開始工作卻不願意找工作的情況出現,「這部分要解決要從心理建設、認知改變做起」。至於其他因料理家務,或是年紀較高而成為非勞動力的族群,成之約表示,若要藉由政策輔導這些人進入勞動市場,政府必須提供更完善的育嬰托兒、老齡照護配套,提升婦女勞參率;對於中高齡的非勞動力,則得從消除對高齡者不友善的職場環境做起。



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